Retourner en haut

Carrière

Possibilité de carrière

Goudreau Poirier désire enrichir son équipe de professionnels hautement compétents afin de bâtir une équipe de services-conseils de pointe pour favoriser l’atteinte de ses ambitieux objectifs de croissance. Le cabinet offre :

  • Des défis professionnels stimulants,
  • des perspectives de carrière intéressantes,
  • une formation continue,
  • une rémunération intéressante, et
  • un milieu de travail propice à un rendement élevé.

Chez Goudreau Poirier, c’est vous qui décidez du cheminement de votre carrière. Au fil du temps, vous ferez des choix qui auront un impact sur votre progression au sein du cabinet. Quelle que soit l’orientation que vous déciderez de donner à votre carrière, votre avancement professionnel dépendra toujours de vos efforts et de votre rendement, Si vous démontrez les aptitudes et les qualités nécessaires, vous aurez sans cesse l’occasion de relever de nouveaux défis et vous assumerez des responsabilités de plus en plus importantes.

Profil des candidats

Dans le but de construire des relations durables avec nos employés, nous leur offrons un environnement qui favorise à la fois leur développement professionnel et leur réussite personnelle. Nous avons identifié les caractéristiques et les aptitudes qui constituent les meilleurs indicateurs de la réussite individuelle et collective au sein de Goudreau Poirier.

En tant que membre de l’équipe Goudreau Poirier, vous devrez :

  • Vous concentrer sur les résultats en visant toujours des solutions gagnantes,
  • faire preuve d’un jugement sûr en prenant des décisions judicieuses au moment opportun,
  • apporter votre contribution à des projets et groupe en vous intégrant à des équipes multidisciplinaires,
  • anticiper les demandes de vos clients et collègues et interagir avec eux de manière décisive et influente, et
  • innover et vous familiariser avec des produits de pointe et avec des approches donnant une valeur ajoutée à votre intervention.

Goudreau Poirier est à la recherche de gens dynamiques qui veulent et qui peuvent faire une différence. Des gens cultivés et curieux, à l’esprit ouvert, des gens qui peuvent répondre aux besoins de nos clients. Des gens qui sont toujours à l’affût de nouvelles méthodes pour faire encore mieux.

Formation continue

Chez Goudreau Poirier, les professionnels développent au fil du temps une compréhension de plus en plus approfondie de la situation d’affaire de leurs clients. Cette approche nous permet d’étendre nos champs de compétence afin de pouvoir offrir à nos clients des services plus complets de qualité supérieure.

Goudreau Poirier, tient à encourager, à appuyer et à reconnaître les efforts individuels et collectifs déployés par ses professionnels pour acquérir d’autres connaissances et pour se perfectionner.
La formation et le perfectionnement sont assurés grâce à des cours dispensés à l’extérieur par l’ordre des comptables professionnels agréés du Québec ou par d’autres organismes reconnus.

Rémunération et avantages sociaux

Chez Goudreau Poirier, la rémunération globale a deux composantes : un salaire de base concurrentiel ainsi qu’une prime au rendement. Notre philosophie en matière de rémunération repose sur l’effort individuel. C’est donc la contribution du professionnel de Goudreau Poirier aux efforts de son équipe qui déterminera les révisions apportées à sa rémunération, tant pour ce qui est du salaire de base que des primes.